花人社規(guī)字〔2024〕1號

廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)廣州市花都區(qū)落實《廣州市人才綠卡制度實施辦法》實施細則的通知

區(qū)各有關(guān)單位：

　　《廣州市花都區(qū)落實<廣州市人才綠卡制度實施辦法>實施細則》業(yè)經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)實施。執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向花都區(qū)人力資源和社會保障局反映。

廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局

2024年5月30日

廣州市花都區(qū)落實《廣州市人才綠卡制度實施辦法》實施細則

　　根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市人才綠卡制度實施辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2023〕10號，以下簡稱《實施辦法》）文件要求，推進廣州市人才綠卡制度在花都區(qū)落地實施，激發(fā)人才綠卡的引才聚才效能，加快打造粵港澳大灣區(qū)人才高地，結(jié)合花都區(qū)實際，制定本實施細則。

　　一、申領(lǐng)條件

　　符合花都區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，每年在廣州市工作或創(chuàng)業(yè)超過6個月，工作單位注冊地在廣州市花都區(qū)，在廣州市有合法住所，并具有以下條件之一的非廣州市戶籍國內(nèi)外優(yōu)秀人才，可依據(jù)《實施辦法》第五條第（四）項及本實施細則，在花都區(qū)申請領(lǐng)取廣州市人才綠卡B卡。

　?。ㄒ唬┮罁?jù)明確的花都區(qū)人才獎勵扶持政策支持的人才；

　　（二）在花都區(qū)以下重點企業(yè)擔任中高級管理職務(wù)人員或擔任骨干技術(shù)崗位人員：

　　1.近3年區(qū)委、區(qū)政府明確支持發(fā)展和招商引資的重點項目、重點企業(yè)（花都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會）；

　　2.近3年年度重點項目中的產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目和總部項目（區(qū)發(fā)展改革局）；

　　3.上市企業(yè)（區(qū)金融局），總部企業(yè)（區(qū)發(fā)展改革局），區(qū)級及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)（區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）；

　　4.上年度規(guī)模以上工業(yè)重點企業(yè)區(qū)內(nèi)前100名，上年度科技服務(wù)業(yè)企業(yè)區(qū)內(nèi)前10名，上年度商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)區(qū)內(nèi)前10名（區(qū)科技工業(yè)商務(wù)信息化局）；上年度推進“百千萬工程”重點文旅企業(yè)區(qū)內(nèi)前10名（區(qū)文化廣電旅游體育局）；上年度人力資源服務(wù)業(yè)區(qū)內(nèi)前10名（區(qū)人力資源社會保障局）；上年度金融相關(guān)機構(gòu)排名區(qū)內(nèi)前20名（區(qū)金融局）；

　　5.省級及以上新型研發(fā)機構(gòu)，擁有省級及以上技術(shù)研發(fā)平臺的企業(yè)，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，廣州“獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)（包括廣州“獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)、“未來獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)、“種子獨角獸”企業(yè)、“高精尖”企業(yè)、“隱形冠軍”企業(yè)）（區(qū)科技工業(yè)商務(wù)信息化局）。

　　上述重點企業(yè)名單，由行業(yè)主管部門每年定期書面報送至區(qū)人力資源社會保障局，年度內(nèi)名單如有變動，實行動態(tài)更新。

　?。ㄈǘ紖^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有突出貢獻，符合花都區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意支持的急需緊缺人才。

　　二、申領(lǐng)流程

　　符合本實施細則申領(lǐng)條件的申請人，申領(lǐng)廣州市人才綠卡B卡，按照《實施辦法》第四章申領(lǐng)程序進行。

　　三、附則

　　本實施細則自印發(fā)之日起施行，有效期至2028年6月15日，《花都區(qū)落實廣州市人才綠卡審核事權(quán)實施辦法》（花人社規(guī)字〔2020〕2號）同時廢止。有效期屆滿或相關(guān)法律政策依據(jù)發(fā)生變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。

公開方式：主動公開

廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局辦公室   2024年5月30日印發(fā)